سجل معنا دورة تدريب المدربين TOT - الفوج الثالث

دورة تدريب المدربين TOT - الفوج الثالث

* حيث سنتناول المحاور التالية :

#مقدمة_في_التدريب :
- المفاهيم والمصطلحات الأساسية المرتبطة بعملية التدريب.
- الفرق بين التدريس والتدريب.
- أنواع التدريب.
- مجالات التدريب.
- كسر الجمود بين المشاركين.
- التعارف والتعريف.
- عرض برنامج التدريب.
- التعريف بالمكان.
- القواعد.
- التوقعات.
- الامتحان القبلي.
- جدول التقييم الذاتي للمدرّب.

#مدخل_مهارات_العرض_والإلقاء :
- مقدمة في مهارات العرض والإلقاء.
- تقييم أولي للمشاركين.
- عناصر مهارات العرض واللألقاء.
- تحديد نقاط الضعف لكل مشارك.

#مهارات_العرض_والالقاء:

الجلسة الأولى:
- لغة الجسد.
- التعامل مع التوتر.
- النقطة الساخنة.
- النصائح العشرة.
- تحليل الجمهور.
- عناصر الخطاب.
- أقسام الخطاب.
الجلسة الثانية:
- المهارات الصوتية للمدرب.
- النصائح العشرة لاكتساب مهارات إلقاء احترافية.
- تطبيقات عملية.

#إدارة_الجلسة_التدريبية :

الجلسة الأولى: إدارة الوقت والتجهيزات التدريبية.
- التخطيط الزماني.
- التخطيط المكاني.
- خطة الجلسة.

الجلسة الثانية: إدارة الجلسة التدريبية:
- مكونات الجلسة التدريبية
- كيفية التعامل مع الانماط السلوكية المختلفة في القاعة التدريبية.
- إدارة النقاش والحوار الفعّال مع المشاركين.
- إدارة وقت الجلسة التدريبية.

#إعداد_المادة_التدريبية :

الجلسة الأولى: المادة التدريبية:
- مفاهيم ومصطلحات.
- الفرق بين الحقيبة والمادة التدريبية.
- التخطيط لإعداد الحقيبة.
- معايير إعداد المادة التدريبية.
- الأسئلة الثمانية، في إعداد المادة التدريبية.
- أسس تحويل المادة العلمية إلى مادة تدريبية.
- استخدام الخارطة الذهنية في إعداد المادة التدريبية.

الجلسة الثانية : المادة التدريبة:
- إعداد نموذج تطبيقي خلال الجلسة لخطة إعداد مادة تدريبية
- دليل: ( المدرب – المتدرب – التدريب )
- بعد تدريب المدربين، إلى أين ؟
- هرم بلوم.

#أساليب_التدريب :
الجلسة الأولى:
- نموذج كولب في التدريب.
- دائرة التعلّم.
- تطبيقات عملية.

#يوم_عرض_مشاريع_التخرج :

الجلسة الثانية: أساليب ومنهجيات التدريب:
- أساليب التدريب ( 10 أساليب تدريبية تطبيقية ).
- تطبيقات عملية.


* يحصل المتدرب على:
• علم ومهارة حقيقية وتطبيق عملي على الواقع.
• المواد العلمية والمراجع الخاصة بالمادة عبر الإيميل الخاص به.
• كراسة مطبوعة خاصة بالتدريب.
• شهادة مشاركة من أكاديمية حبة قمح لتطوير الموارد البشرية.
• شهادة معتمدة تصدق من وزارة العمل ( أساليب التدريب ).
• شهادة ( مدرب دولي معتمد )صادرة من الأكاديمية العالمية البريطانية للتدريب والاستشارات(GATD) "اختيارية " .


- مواعيد الدورة :
تاريخ بدء الدورة: 22/6/2019 تاريخ الانتهاء: 3/7/2019

- وقت الدورة :
من الساعة 4:30 - 8:30 مساءً .

- رسوم الاستثمار في الدورة : 220 دينار وخصم 14% لتصبح 189 دينار ، شامل اعتماد وزارة العمل .

رسوم شهادة GATD: 50 دينار أردني فقط لا غير "اختيارية".


- نصاب التدريب:
" 28 ساعة تدريبية مقسمة " :
• 24 ساعة: تدريب تفاعلي داخل القاعة التدريبية، شاملة مشروع التخرج.
• 4 ساعات: واجبات ومهام.

- يقدم الدورة المدربين :
• مهند التميمي: مدرب معتمد (GATD ) من IAPPD البريطانية ومن ICL كلية لندن ومن وزراة العمل.
• أسماء اشتيه: مدربة محترفة معتمدة (GATD / CPT ) من IAPPD البريطانية ومن وزارة العمل.
• وسام الحداد: المشرف على البرنامج ويقدم الجلسة الاستشارية.

للتسجيل نرجو تعبئة بياناتك أسفل الشاشة


سجل معنا